02 июня, 2016

Проект "Кузница кадров"

Иногда справедливо говорят, что уровень менеджмента в нашей стране невелик. Но его, я считаю, можно поднять. Нужно открыть по всей стране государственные магазины и склады, именно государственные, на 100% в собственности, куда на все должности взять русскую молодёжь, не российскую, а именно русскую, эксперимент должен исключать неразбериху мультикультурности. Не опытных людей взять для бизнеса и прибыли, а полных новичков на энтузиазме для обучения и приобретения ими опыта. Сделать это как масштабную социальную игру по чётким правилам. И пропустить через эту систему государственных магазинов десятки тысяч молодых менеджеров, наблюдая изнутри за их достижениями с помощью внедрённых агентов, которые тоже как бы будут так проходить практику.

Дополнительно усилить проект можно тем, что брать на работу в такие магазины только очень молодых мужчин и ротировать их должности по расписанию, чтобы каждой поработал и физически и умственно и понял что-то про себя и других, и чтобы другие тоже всё поняли.

Вообще я считаю, что вовлечённость государства в экономику, как самого сильного игрока в стране, должна быть намного больше, чем сейчас декларируется.